Secretariat du PLIO

Hindia Mohamoud
Directrice du PLIOHindia Mohamoud possède près de vingt ans d’expérience en élaboration de solutions communautaires basées sur des recherches, la création de partenariats…

Hindia Mohamoud
Directrice du PLIO
Hindia Mohamoud possède près de vingt ans d’expérience en élaboration de solutions communautaires basées sur des recherches, la création de partenariats et la conception de programmes. Elle dirige actuellement le Partenariat local pour l’immigration d’Ottawa où elle coordonne la définition et la mise en œuvre d’une vision et d’une stratégie communes pour toute la collectivité afin d’améliorer l’établissement et l’intégration des immigrants à Ottawa. Elle a auparavant été directrice de recherche au Conseil de la planification sociale et directrice de l’évaluation des investissements et des impacts à Centraide Ottawa. Elle possède une formation des plus variée – elle détient une maîtrise en économie de l’Université d’Ottawa et divers diplômes en affaires, en gestion, en technologie et en communication. De plus, elle parle parfaitement quatre langues, dont les deux langues officielles. Hindia participe activement à de multiples activités locales de développement social. Elle est par exemple membre de l’Initiative : une ville pour toutes les femmes (IVTF) et elle agit régulièrement comme bénévole à une banque d’alimentation locale.
Chidera Eke
Agente administrativeChidera est sortie de Carleton en 2017 avec un baccalauréat en droit commercial. Elle est certifiée en gestion de projet combinant des années d’expérience…

Chidera Eke
Agente administrative
Chidera est sortie de Carleton en 2017 avec un baccalauréat en droit commercial. Elle est certifiée en gestion de projet combinant des années d’expérience de travail dans le secteur bancaire et financier, la coordination de projet, l’administration, la recherche et l’analyse de données. Elle a rejoint le PLIO en 2019 alors qu’elle cherchait des occasions de bénévolat pour favoriser le changement dans les domaines de l’équité et de l’inclusion en relations avec les droits humains et la justice sociale. Elle est passionnée par l’activisme concernant les droits humains et continue de vouloir changer les choses grâce à des programmes de sensibilisation visant à l’autonomisation des jeunes et des nouveaux arrivants, pour qu’ils puissent s’exprimer et se réaliser.
Joycelyn Glover
Associée, Évènements stratégiques PLIOElle a plus de quinze années d’expériences internationales et locales dans les secteurs privé, public, et sans but lucratif. Elle a un grand intérêt…

Joycelyn Glover
Associée, Évènements stratégiques PLIO
Elle a plus de quinze années d’expériences internationales et locales dans les secteurs privé, public, et sans but lucratif. Elle a un grand intérêt et de l’expérience en développement social et intégration réussie des membres d’une communauté. Elle a un grand intérêt et de l’expérience en développement social et intégration réussie des membres d’une communauté. Elle est la propriétaire et la PDG de Business Radiance, un guichet unique pour les communications, les évènements et le développement de ressources. Elle se spécialise dans la rédaction efficace et du contenu pertinent tout en organisant des évènements chics pour impliquer les personnes, augmenter la visibilité et célébrer des causes diverses. Une donatrice et partenaire remarquable qui a récolté plus de 100 000 dollars grâce à des communications et évènements ciblés. site Internet: www.businessradiance.com courriel: Joycelyn@businessradiance.com
Nyamulola Kambanji
Responsable de la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO)Nyamulola détient un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en économie et commerce électronique de l’Université du…

Nyamulola Kambanji
Responsable de la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO)
Nyamulola détient un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en économie et commerce électronique de l’Université du Nouveau-Brunswick. Elle a vingt ans d’expérience dans le secteur bancaire, la recherche et les organismes sans but lucratif, en Zambie et au Canada. Son expertise inclut le développement de partenariats communautaires, la gestion de programmes, la recherche, le design créatif et la photographie. Ces neuf dernières années, elle a travaillé sur des projets importants financés par le gouvernement afin d’améliorer l’intégration des immigrants à Ottawa. Depuis quatre ans, elle est responsable de l’initiative de la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO) et a joué un rôle pivot dans son expansion et son succès. Par ailleurs, Nyamulola est une photographe freelance et son travail peut être vu dans l’exposition photo « Visages et histoires d’une ville accueillante » (2016-2019). Elle est aussi la fondatrice du projet « Immigrants d’Ottawa » qui met en valeur les contributions et les réussites des nouveaux Canadiens.
Jean-Pierre Nyitanga
Agent de communications et des événementsJean-Pierre a plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du journalisme et de la communication. Plus récemment, il a travaillé avec deux associations…

Jean-Pierre Nyitanga
Agent de communications et des événements
Jean-Pierre a plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du journalisme et de la communication. Plus récemment, il a travaillé avec deux associations nationales où il a pris en charge des initiatives de communication et de marketing, notamment l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication, la création de contenu ainsi que la gestion des médias sociaux. Excellent communicateur et avide de raconter des histoires, Jean-Pierre est parfaitement bilingue et fait preuve d'un grand esprit d'initiative. Il peut travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe. Jean-Pierre est titulaire d'une maîtrise en journalisme de l'université de Carleton.
Andrea Pierce
RCIC, MBA, PMP, CRM-IIPER, LEED AP BD+C, CEMResponsable du projet Équité Ottawa
Andrea a occupé plusieurs postes de direction dans les secteurs de la technologie, de l’énergie et des infrastructures, tant aux États-Unis qu’au…

Andrea Pierce
RCIC, MBA, PMP, CRM-IIPER, LEED AP BD+C, CEM
Responsable du projet Équité Ottawa
Andrea a occupé plusieurs postes de direction dans les secteurs de la technologie, de l'énergie et des infrastructures, tant aux États-Unis qu'au Canada. Née à Ottawa, elle est diplômée de l'université de Carleton, avec une double spécialisation en économie et sociologie et une spécialisation en statistiques. Elle a obtenu un MBA à l'université de Phoenix et un certificat de maîtrise en leadership à la Schulich School of Business de l'université de York. Andrea défend les intérêts des populations racialisées et immigrées et apporte un regard croisé en tant qu'immigrante noire. Elle utilise des données et des recherches pour plaider en faveur de l'inclusion et du développement économiques.
Muna Osman
Chercheure et analyste d'impact, Équité Ottawa
Muna est une méthodologiste de recherche spécialisée dans l’équité, l’inclusion, les approches antiracistes et, plus largement, la psychologie…

Muna Osman
Chercheure et analyste d'impact, Équité Ottawa
Muna est une méthodologiste de recherche spécialisée dans l'équité, l'inclusion, les approches antiracistes et, plus largement, la psychologie sociale et interculturelle. Elle est titulaire d'un doctorat en psychologie de l'Université d'Ottawa et a publié dans des revues de psychologie sur la diversité ethnoculturelle, la santé mentale et l'engagement civique des jeunes. Forte d'une vaste expérience théorique et de recherche en méthodologie qualitative et quantitative, elle est passionnée par la valeur des données et de la recherche pour comprendre et améliorer la vie des immigrants et des communautés raciasées à Ottawa. Elle s'appuie sur sa formation en analyse de données, en visualisation et en techniques statistiques pour répondre à des questions opportunes sur l'équité.
Monica Cruz Bolanos
Agente des relations avec les partenaires
Monica Cruz possède plus de 13 ans d’expérience internationale dans l’analyse des politiques stratégiques et la création de partenariats…
