Le séminaire de la SAO sur la nutrition et la santé des femmes immigrantes était un pas dans la bonne direction pour réduire l’écart entre les chercheurs en milieu…
Le Collège Algonquin a vraiment accueilli le monde entier hier! D’Irak, d’Iran, ou de Russie, et bien d’autres pays, nous avons accueilli près de 150 nouveaux arrivants…
Collège Algonquin
Comité organisateur pour la SAO 2014
J’ai été heureuse de voir une programmation relative à l’intégration du territoire algonquin et à la culture autochtone dans le cadre de la SAO 2014. Veuillez…
Linda Manning
Agrégée supérieure, Université d'Ottawa
La SAO permet aux participants de sentir qu’ils font partie de la collectivité et elle permet à la collectivité d’améliorer sa capacité d’attraction et de rétention…
Caroline Andrew
Prefesseur, Université d'Ottawa
Notre partenariat avec le PLIO est d’importance cruciale pour assurer la réussite de nos clients. La participation du PLIO a dynamisé nos projets.
Ying Xie
Gestionnaire, Ottawa Chinese Community Services Centre
Le travail et l’expertise que le PLIO apporte à notre communauté est si important que cela nous aide à construire des ponts et à briser les silos. Je suis impatient…
Jim Watson, Maire d’Ottawa
La Ville d’Ottawa continuera à jouer un rôle prépondérant pour la mise en œuvre de la Stratégie pour l’immigration à Ottawa, tout comme pour la fondation du PLIO.
Steve Desroches
Conseiller municipal et maire suppléant d’Ottawa
Le Canada a été façonné par des gens venus des quatre coins du monde pour bâtir ce pays. La Semaine d’accueil à Ottawa offre une plateforme aux résidents d’Ottawa…
Alex Munter, président du Conseil du PLIO et président-directeur général du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario et Centre de traitement pour enfants d’Ottawa.
Je suis très impressionnée par le niveau d’énergie et l’engagement des intervenants autour de la table et j’ai hâte de prolonger la collaboration entre le PLIO et…
Marcela Tapia
Santé publique d’Ottawa
Notre atelier de la SAO 2014 a contribué de manière considérable à dynamiser l’action sur la question de l’équité en connectant des professionnels qui autrement…
Le 13 décembre 2024, le programme Équité Ottawa du PLIO a organisé une formation d’une journée sur la lutte contre le racisme et l’oppression à l’intention des cadres supérieurs de divers secteurs à Ottawa. L’événement a été conçu pour renforcer la capacité des dirigeants locaux des organisations municipales, de…
Nous sommes ravis de vous présenter une nouvelle boîte à outils conçue pour aider vos organisations à mettre en place des pratiques d’emploi équitables afin que leur personnel et leurs dirigeants reflètent les perspectives des immigrants et des populations racialisées. Cette trousse a été commandée par le PLIO et élaborée grâce à…
La Ville d’Ottawa reconnaît les façons uniques dont le racisme est vécu aux niveaux individuel, institutionnel et structurel et reconnaît que le racisme est profondément ancré dans les systèmes sociétaux et qu’il fonctionne souvent de façon invisible. Le racisme systémique consiste en des politiques, des directives, des pratiques…
Faire compter les voix (FCV) rassemble des chefs de file communautaires et des organisations locales pour travailler avec les décideurs locaux et défendre des changements systémiques progressistes à Ottawa. Chapeauté par l’Initiative : une ville pour toutes les femmes, en partenariat avec la Coalition des centres de ressources et de santé communautaires…
L’inclusion sociale recouvre plusieurs facettes et les cuisines ethniques sont un ingrédient important pour les immigrants et réfugiés surtout pour créer un sentiment d’appartenance à leur nouveau pays. Nous reconnaissons que ça prend un village pour créer l’inclusion sociale.
Dans l’article Acculturation…
Le Conseil économique et social d’Ottawa Carleton (CÉSOC), en partenariat avec Jewish Family Services Ottawa et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, offre des appuis aux personnes âgées immigrantes francophones pour leur permettre de bien vieillir en sécurité grâce au programme Vieillir en santé.
Le programme offre des services…
Dans toute la région de la Capitale nationale, plusieurs organisations appuient les nouveaux arrivants de différentes façons. L’intégration au marché du travail des professions règlementées pour les immigrants peut être très complexe. Le processus peut être long, couteux et intimidant. Le Programme de reconnaissance des titres de compétences…
Par Caroline Gauthier
Vous vivez des défis de pénurie de main-d’œuvre? Le Centre de développement professionnel et entrepreneurial du Collège La Cité a développé un parcours d’intégration à l’emploi par la formation, personnalisé selon les besoins des entreprises. Ce modèle permet de cibler les besoins spécifiques au niveau des compétences…
La mission de la clinique de counseling sans rendez-vous d’Ottawa est d’aider les résidents ottaviens aux prises avec des problèmes de santé mentale en leur donnant accès immédiatement à des services de counseling. Le programme est offert par différents partenaires communautaires situés dans huit bureaux à Ottawa et trois endroits dans…
Par Papa Ladjié Diouf
La population africaine, caribéenne et noire (ACN) d’Ottawa et de partout au pays a souffert et continue de souffrir des impacts psychologiques, émotionnels et sociaux résultant directement de politiques d’inégalité, de racisme, de ségrégation et d’oppression, comme l’a documenté le Groupe de travail d’experts…