Notre atelier de la SAO 2014 a contribué de manière considérable à dynamiser l’action sur la question de l’équité en connectant des professionnels qui autrement…

Yumi Kotani
Gestionnaire, Projet Équité d’Ottawa
Le séminaire de la SAO sur la nutrition et la santé des femmes immigrantes était un pas dans la bonne direction pour réduire l’écart entre les chercheurs en milieu…

Joséphine Etowa
Professeure agrégée , École des sciences infirmières, Université d'Ottawa
Nous sommes très heureux d’avoir réalisé le rapport Le cout de renonciation de ne pas investir dans les services d’interprétariat – c’est tellement important de…

Hindia Mohamoud, directrice, PLIO
Le PLIO contribue à regrouper et à partager des ressources limitées en maximisant l’effet d’une approche collective dans le domaine de l’enseignement.

Walter Piovesan
Directeur adjoint en éducation, Ottawa Carleton District School Board
Les immigrants sont essentiels pour Ottawa. Il est crucial de reconnaître leur contribution à notre vitalité culturelle et économique.

Jessica Brichta
Le Conference Board du Canada
J’ai été heureuse de voir une programmation relative à l’intégration du territoire algonquin et à la culture autochtone dans le cadre de la SAO 2014. Veuillez…

Linda Manning
Agrégée supérieure, Université d'Ottawa
Je suis très impressionnée par le niveau d’énergie et l’engagement des intervenants autour de la table et j’ai hâte de prolonger la collaboration entre le PLIO et…

Marcela Tapia
Santé publique d’Ottawa
La SAO permet aux participants de sentir qu’ils font partie de la collectivité et elle permet à la collectivité d’améliorer sa capacité d’attraction et de rétention…

Caroline Andrew
Prefesseur, Université d'Ottawa
Le Centre de services communautaires chinois d’Ottawa est tellement heureux de s’être joint à la table sectorielle sur la santé et le bienêtre du PLIO. Il est clair…

Wendy Tang, Centre de services communautaires chinois d’Ottawa
La Ville d’Ottawa continuera à jouer un rôle prépondérant pour la mise en œuvre de la Stratégie pour l’immigration à Ottawa, tout comme pour la fondation du PLIO.  

Steve Desroches
Conseiller municipal et maire suppléant d’Ottawa

Recherche à l’échelle nationale

Capacité d’établissement et d’intégration

Examen de la documentation : Résultats en matière d’intégration (2011) Initiative de développement de collectivités accueillantes
Le présent rapport examine la recherche produite sur les facteurs qui agissent sur les résultats en matière d’intégration économique et sociale des résidents permanents au Canada. L’importance du pays ou de la région d’origine, ainsi que la catégorie d’immigrant, est particulièrement intéressante, mais le rapport s’attarde également à des variables secondaires, notamment le niveau d’instruction, le sexe, l’âge et les compétences linguistiques. Les résultats de la recherche sont tirés de livres, d’articles et de rapports, en français et en anglais, de sources universitaires, gouvernementales et privées, produits de 2001 à 2011.

Réorganisation de l’établissement et de l’intégration : une stratégie axée sur les fournisseurs de services, à l’appui de l’innovation et des résultats (2010) Initiative de développement de collectivités accueillantes
Le rapport cerne les tendances émergentes en matière d’établissement et d’intégration des immigrants. De plus, il détermine un cheminement pour permettre aux fournisseurs de services d’établissement d’acquérir les outils et la capacité nécessaires pour collaborer avec les organismes gouvernementaux en vue de répondre aux défis auxquels font face les nouveaux arrivants ainsi que les collectivités qui les accueillent.

Intégration économique

Les immigrants et le travail indépendant (2011) Statistiques Canada
Article qui examine les facteurs de « poussée » et d’« attraction » associés au travail autonome chez les immigrants et qui les compare aux facteurs pour les travailleurs autonomes nés au Canada.

Talents pour les PME : Idées pratiques pour établir des liens entre les petites et moyennes entreprises et les immigrants qualifiés (2011) ALLIES
Le présent document propose une analyse de rentabilité en matière d’embauche d’immigrants, ainsi qu’une liste explicative des pratiques exemplaires pour les stratégies d’embauche.

La politique d’immigration

Caractéristiques d’une collectivité accueillante (2010) Initiative de développement de collectivités accueillantes
Le rapport examine les courants de pensée actuels en matière de « collectivités accueillantes » et dégage 17 caractéristiques principales, accompagnées d’exemples de pratiques exemplaires pour illustrer les résultats souhaités.

Construire sur du solide : Le rôle des municipalités dans l’établissement des immigrants (2011) Fédération canadienne des municipalités
Le rapport met l’accent sur le rôle des gouvernements municipaux dans le processus d’établissement et d’intégration des immigrants, et formule des recommandations visant à améliorer les résultats en matière d’établissement et d’intégration des immigrants.

Façonner l’avenir : la politique en mutation rapide du Canada en matière d’immigration (2012) Naomi Alboim et Karen Cohl pour la Fondation Maytree
Le document décrit les nombreux changements apportés aux politiques en matière d’immigration, d’entrée temporaire au Canada et de citoyenneté. Il indique aussi la façon dont ces réformes sont entreprises, avec entre autres une augmentation conséquente des pouvoirs ministériels et du recours à des lois omnibus. Enfin, il examine l’effet potentiel de ces changements, autant sur les particuliers que cumulativement sur la société.

Santé et bien-être

Lignes directrices cliniques factuelles à l’intention des immigrants et des réfugiés (2011), dans le Journal de l’Association médicale canadienne
Le rapport présente des lignes directrices cliniques factuelles à l’intention des immigrants et des réfugiés.