Partenaires et Bailleurs de Fonds
Le programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants est dirigé par le Centre d’emploi de Compétences mondiales. Il travaille avec des agences comme Ottawa Community Immigrant Service Ottawa, World University Service of Canada, et Service Intégration Travail Outaouais, ainsi qu’avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Il aide les nouveaux arrivants à s’intégrer dans la population active canadienne.
Objectifs et Approches Collaboratives
Créé en 2010, le programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants offre aux nouveaux arrivants une expérience de travail et une formation au sein d’organisations fédérales, provinciales et municipales. Il s’aligne sur la stratégie de la fonction publique en matière de diversité, d’inclusion et de bienêtre, en aidant les ministères à montrer leur engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Activités
Avec un financement annuel de 606 946 $, le programme aide à l’intégration des nouveaux arrivants sur le marché du travail. Le programme comprend :
- La présélection des candidats
- L’organisation de séances d’information et d’ateliers
- Coordonner les événements organisés par les employeurs
- Fournir un soutien individuel
Lien avec la Stratégie d’Immigration à Ottawa
Le programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants soutient la deuxième priorité de la Stratégie d’immigration à Ottawa en permettant aux nouveaux arrivants d’avoir accès à une expérience professionnelle et à une formation significatives. Cela aide les nouveaux arrivants à trouver un emploi et à s’intégrer au marché du travail canadien, contribuant ainsi à une main d’œuvre diversifiée et inclusive.
Calendrier et Étapes Importantes
Le programme continue de se développer et collabore avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, ainsi qu’avec d’autres agences. L’objectif est d’enrichir la vie des nouveaux arrivants et de contribuer à la diversité de la fonction publique canadienne.
Domaines d’Impact et Résultats pour les Clients
- Plus de 1 000 nouveaux arrivants ont été placés dans plus de 40 organisations du secteur public à travers le Canada.
- Les participants acquièrent de l’expérience et des compétences qui améliorent leurs perspectives de carrière.
- Le programme aide à combler les postes vacants à court terme dans les organisations.
- Les témoignages soulignent l’impact du programme, notant le soutien complet, y compris les ateliers virtuels, l’aide à la rédaction de CV et la préparation aux entretiens.
- Les participants ont développé des compétences en matière de recherche d’emploi, des possibilités de réseautage et un sentiment d’appartenance à la communauté.
Conclusion
Le programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants est une initiative réussie qui a un impact positif sur les nouveaux arrivants au Canada. En offrant des opportunités et un appui précieux, il aide les nouveaux arrivants à surmonter les difficultés et à constituer une main d’œuvre qualifiée et diversifiée. Ce programme témoigne des avantages de la collaboration et de l’engagement à donner des moyens d’action à ceux qui cherchent un nouveau départ au Canada.
