Ce séminaire, facilité par Karima Kara, se promet d’être une séance d’apprentissage interactive excitante et bénéfique pour examiner les préjugés cachés et pour diriger de façon inclusive. Il s’agit d’un forum pour la communauté d’Ottawa et les nouveaux arrivants récents afin qu’ils aient des conversations riches sur les façons de communiquer de façon plus efficace entre les cultures et de diriger de façon plus inclusive, en examinant les préjugés cachés et les présupposés et en appliquant des pratiques exemplaires quand on travaille avec plusieurs cultures et qu’on navigue dans les lieux de travail canadiens.Karima Kara est une facilitratice engageante et inspirante, une coach et une médiatrice, dans son élément lorsqu’il s,agit d’aider les professionnels quant à la diversité et l’inclusion, les préjugés cachés et les initiatives de bienêtre. Comme l’a si bien dit Verna Meyer “La diversité c’est être invité auparty et l’inclusio, c’est être invitée à danser!”