Kareem El-Assal

Chercheur associé

En plus de conseiller PLIO en matière de politique et de recherche, Kareem El-Assal est le directeur de la stratégie politique et numérique de CanadaVisa. La mission de CanadaVisa est d'aider à faire du rêve canadien une réalité pour les nouveaux arrivants du monde entier. Depuis qu'il a commencé sa carrière dans le domaine de l'immigration en 2010, Kareem a rédigé plus de 100 publications et organisé avec succès 15 événements auxquels ont participé des ministres du gouvernement et des dirigeants de divers secteurs. Kareem rédige fréquemment des commentaires sur l'immigration canadienne et est souvent sollicité par les médias, les groupes d'affaires et le gouvernement pour partager son point de vue sur les politiques.

Nyamulola Kambanji

Directrice par intérim des finances et des opérations | Responsable de la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO)

Nyamulola détient un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en économie et commerce électronique de l’Université du Nouveau-Brunswick. Elle a vingt ans d’expérience dans le secteur bancaire, la recherche et les organismes sans but lucratif, en Zambie et au Canada. Son expertise inclut le développement de partenariats communautaires, la gestion de programmes, la recherche, le design créatif et la photographie. Ces neuf dernières années, elle a travaillé sur des projets importants financés par le gouvernement afin d’améliorer l’intégration des immigrants à Ottawa. Depuis quatre ans, elle est responsable de l’initiative de la Semaine d’accueil à Ottawa (SAO) et a joué un rôle pivot dans son expansion et son succès. Par ailleurs, Nyamulola est une photographe freelance et son travail peut être vu dans l’exposition photo « Visages et histoires d’une ville accueillante » (2016-2019). Elle est aussi la fondatrice du projet « Immigrants d’Ottawa » qui met en valeur les contributions et les réussites des nouveaux Canadiens.

Jean-Pierre Nyitanga

Agent de communications et des événements

Jean-Pierre possède plus d'une décennie d'expérience dans le journalisme et la communication. Il a récemment dirigé les efforts de communication et de marketing d'associations nationales, en se concentrant sur le développement de stratégies, la création de contenu et la gestion des médias sociaux. Connu pour ses compétences en communication et sa passion pour la narration, Jean-Pierre parle couramment l'anglais et le français et excelle dans les environnements indépendants et collaboratifs. Il est titulaire d'une maîtrise en journalisme de l'Université Carleton.

Moyo Aderemi

Directrice par intérim des relations avec les partenaires et de l'engagement Communautaire

Moyo est une spécialiste de la communication avec plus de 7 ans d'expérience internationale. Elle a été consultante pour des marques mondiales dans les domaines de la technologie, de la finance, de l'énergie, de la fabrication et de l'hôtellerie, ainsi que pour des organisations caritatives et des fondations publiques axées sur le développement en Afrique. Son expertise porte sur les communications stratégiques, les relations avec les parties prenantes et la coordination de programmes. Auparavant, elle a travaillé dans les relations publiques et la gestion de programmes dans les domaines des arts et de la culture, de la mode, du style de vie et du divertissement. Elle est titulaire d'une licence en ingénierie de l'université de York, au Royaume-Uni, et apporte un ensemble de compétences multiples et une expérience unique à sa passion pour l'amélioration des relations positives et du soutien aux organisations d'aide aux immigrants.

Yusra Osman

Responsable du projet Equité Ottawa

Yusra est une spécialiste de l'équité, une assistante sociale agréée et une chercheuse. Elle est titulaire d'une maîtrise en travail social de l'université de Carleton. Yusra a plus de dix ans d'expérience dans le travail de première ligne avec des communautés diverses. Elle a travaillé comme conseillère en santé mentale et en traumatisme, éducatrice en travail social, spécialiste de la lutte contre le racisme, et a animé une variété d'événements, de consultations et de formations liés au bien-être et à l'inclusion des nouveaux arrivants, des communautés noires et d'autres groupes communautaires.