Je suis très impressionnée par le niveau d’énergie et l’engagement des intervenants autour de la table et j’ai hâte de prolonger la collaboration entre le PLIO et…

Marcela Tapia
Santé publique d’Ottawa
Nous sommes très heureux d’avoir réalisé le rapport Le cout de renonciation de ne pas investir dans les services d’interprétariat – c’est tellement important de…

Hindia Mohamoud, directrice, PLIO
Le séminaire de la SAO sur la nutrition et la santé des femmes immigrantes était un pas dans la bonne direction pour réduire l’écart entre les chercheurs en milieu…

Joséphine Etowa
Professeure agrégée , École des sciences infirmières, Université d'Ottawa
Le Conseil du PLIO est déterminé à jouer un rôle de premier plan. En quelques années, nous avons mis de l’avant une vision et des priorités communes, et nous en sommes…

Salimatou Diallo
Vice-président, Conseil du PLIO;, Assemblée de la francophonie de l’Ontario
Le Collège Algonquin a vraiment accueilli le monde entier hier! D’Irak, d’Iran, ou de Russie, et bien d’autres pays, nous avons accueilli près de 150 nouveaux arrivants…

Collège Algonquin
Comité organisateur pour la SAO 2014
Le PLIO contribue à regrouper et à partager des ressources limitées en maximisant l’effet d’une approche collective dans le domaine de l’enseignement.

Walter Piovesan
Directeur adjoint en éducation, Ottawa Carleton District School Board
Le Canada a été façonné par des gens venus des quatre coins du monde pour bâtir ce pays. La Semaine d’accueil à Ottawa offre une plateforme aux résidents d’Ottawa…

Alex Munter, président du Conseil du PLIO et président-directeur général du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario et Centre de traitement pour enfants d’Ottawa.
Notre atelier de la SAO 2014 a contribué de manière considérable à dynamiser l’action sur la question de l’équité en connectant des professionnels qui autrement…

Yumi Kotani
Gestionnaire, Projet Équité d’Ottawa
La SAO permet aux participants de sentir qu’ils font partie de la collectivité et elle permet à la collectivité d’améliorer sa capacité d’attraction et de rétention…

Caroline Andrew
Prefesseur, Université d'Ottawa
Notre partenariat avec le PLIO est d’importance cruciale pour assurer la réussite de nos clients. La participation du PLIO a dynamisé nos projets.

Ying Xie
Gestionnaire, Ottawa Chinese Community Services Centre

Un tour Uber et une promesse

1 MuriloCertaines personnes croient au destin et pour deux hommes d’Ottawa – Meysam Safari et Murilo Torres – ce destin s’est réalisé grâce à un tour Uber un soir froid de décembre.

Meysam – qu’on appelle le plus souvent Sam – a immigré au Canada d’Iran avec son épouse et son fils trois mois avant cette rencontre. Après avoir vécu et étudié en Malaisie pendant une décennie, son anglais était très bon et il était à la recherche d’un nouveau foyer pour sa famille. « Un ami iranien qui vit à Ottawa m’a encouragé à déménager ici m’expliquant que ce serait un bon endroit pour une jeune famille et plus abordable que les très grandes villes canadiennes » explique Sam.

Comme de nombreux arrivants, Sam s’est retrouvé à conduire pour Uber pour gagner sa vie en attendant de trouver un emploi dans son domaine. Après avoir ramassé Murilo qui sortait du travail, ils ont commencé à parler de choses et d’autres comme d’habitude, mais en l’espace de quelques minutes, ils ont réalisé qu’ils avaient beaucoup de choses en commun et la conversation est devenue plus sérieuse, il a garé la voiture sur le bas côté.

Cette rencontre fortuite va s’avérer être une connexion incroyable. Murilo, qui utilise rarement Uber, a dit à Sam qu’il devait l’aider à se trouver un emploi. Murilo, énergique, ouvert et loquace, a simplement dit : « Comment allons-nous faire ça? »

Murilo est habitué à entendre les histoires d’autres immigrants puisqu’il travaille pour In-TAC, un programme spécialisé pour trouver des emplois dans le domaine des technologies pour les nouveaux arrivants. Plus important encore, il est passé par là, cherchant un emploi dans son domaine pendant quatre ans. Il savait qu’il pouvait aider son nouvel ami à réussir et à lui éviter les batailles et écueils qu’il avait lui même connus.

Il y a presque quatre ans, Murilo est arrivé du Brésil avec son épouse et leurs deux jeunes enfants, parce qu’il avait entendu dire qu’Ottawa était la meilleure ville pour élever une famille. « Ça a été dur, on est parti de zéro, sans famille, sans ami, et seulement quelques économies », raconte Murilo. « J’ai pris un contrat de six mois comme paysagistes, après j’ai travaillé dans le domaine des ventes à Rogers pendant deux ans. » Finalement, une courte période de bénévolat s’est transformée en un emploi à temps plein chez in-TAC.

Quand Sam est arrivé chez lui, il a dit à sa femme « Aujourd’hui j’ai rencontré un type, soit il est fou, soit il va changer notre vie, je ne suis pas sûr encore. » Habitué aux silences de ses passagers Uber, il ne croyait pas encore que cet étranger voulait vraiment l’aider.

Mais Murilo voulait vraiment l’aider, avec enthousiasme et ténacité. Bien que Sam soit arrivé juste avant Noël, ce qui n’est pas toujours un bon moment pour trouver un emploi, il avait d’excellentes compétences. Il a un doctorat, il a enseigné la finance à l’université et était donc employable. « J’ai promis à Sam que je lui trouverai un emploi en trois mois » raconte Murilo. « C’est devenu une mission personnelle et je voulais que Sam ait la vie plus facile que moi. »

Ils ont communiqué par téléphone, courriel et se sont rencontrés plusieurs fois. Murilo a commencé par recommander Sam comme employé potentiel à quelques membres de son large réseau professionnel.

« Ce que Murilo a fait, c’est bien plus que ce qu’on pourrait espérer de la part d’un étranger », ajoute Sam. « C’est un vrai ambassadeur qui m’a aidé avec une réelle passion et une gentillesse incroyable. »

Murilo sait ce que c’est de se retrouver dans une impasse. « Quand je suis arrivé à Ottawa, j’ai cherché partout du travail » explique-t-il. « J’ai contacté toutes les personnes que je connaissais dans la communauté brésilienne. Tout le monde paraissait tellement occupé. Parfois tu deviens juste un numéro et c’est difficile de comprendre les choses les plus faciles comme obtenir un permis de conduire, ce qui peut vraiment aider pour trouver un emploi. »

Dans le travail de Murilo, il y a des douzaines de Sam qui ne veulent pas devenir juste un numéro ou échouer. Il leur apprend l’importance du réseautage et il est fier de ne pas simplement mettre en contact des milliers de personnes mais aussi de créer des relations de confiance avec nombre d’entre elles. « C’est important pour les nouveaux arrivants qui sont des professionnels de ne pas se dévaloriser » dit Murilo. « J’en vois beaucoup qui travaillent dans des chaines de restauration rapide ou conduisent pour Uber comme Sam et malheureusement ils ne parviennent pas à maximiser leurs compétences ».

Sam a conduit pour Uber quelque temps, et après quelques entrevues et l’aide de Murilo, il a trouvé un précieux emploi en finance, tout cela en trois mois après cette rencontre fortuite dans un taxi Uber. De façon extraordinaire, Murilo avait tenu sa promesse.