Dialogue communautaire sur l’équité à Ottawa

Le 21 septembre 2017, le PLIO et les partenaires d’Équité Ottawa ont organisé un Dialogue communautaire sur l’équité. Ce Dialogue a rassemblé 75 représentants d’organisations et de la communauté pour discuter des inégalités persistantes et systémiques auxquelles font face les immigrants, les personnes racialisées et les Autochtones dans l’accès à la santé, l’éducation, l’emploi, les services sociaux et autres services. Les participants ont partagé leurs expériences quant à l’élimination des barrières institutionnelles et systémiques, et ils ont discuté des manières de renforcer les capacités des institutions afin qu’elles visent des résultats de vie équitables pour toutes et tous, ainsi que des manières d’apporter des changements grâce à l’action collective

Les participants ont identifié qu’une approche multidimensionnelle était nécessaire pour renforcer les capacités pour l’équité à Ottawa qui comprend :

1. reconnaître et s’attaquer aux inégalités systémiques au travers de conversations ouvertes sur le racisme institutionnel et systémique, les préjugés et la discrimination ;
2. améliorer les capacités de planification pour l’équité dans les organisations, au travers de :
   • la collecte et l’utilisation de données quantitatives et qualitatives ventilées selon le statut d’immigration et de racialisation – afin d’identifier les lacunes, de surveiller les progrès et de responsabiliser ;
   • le partage et la mise en œuvre de mesures pour améliorer l’équité dans la planification des ressources humaines, la gouvernance, la livraison des services, l’engagement communautaire et les cultures organisationnelles ; et
   • l’apprentissage intersectoriel, le partage d’informations, la planification d’actions et le soutien des pairs ; et
3. construire sur et cultiver le leadeurship en matière d’équité à tous les niveaux dans notre communauté.

Le PLIO remercie les participants d’avoir partager leurs temps, énergie et idées, et pour leur engagement à travailler ensemble pour faire avancer l’équité. Un merci spécial aux personnes suivantes pour leurs contributions inspirantes :

• Patricia Harewood, MC et modératrice du Dialogue;
• Les gardiennes des savoirs ancestraux Monique Manatch, Michele Penney et Rachelle Metatawabin;
• Le représentant du bureau du Maire DG Stringer;
• Liz Weaver, Institut Tamarack; et
• Les panelistes Dahabo Ahmed Omer, Debbie Hoffman et Jacqueline Lawrence

Merci également au comité de planification du Dialogue et aux partenaires d’Équité, avec une mention particulière aux Services de police d’Ottawa, pour leur soutien et contribution lors de la planification de cet événement ; à la Salle communautaire YMCA-YWCA/RBC pour le lieu ; et à Krackers Katering pour le service de traiteur. Un grand merci à la Fondation Trillium de l’Ontario pour financer l’Initiative Équité Ottawa.

Le Dialogue marque une étape importante dans notre planification concertée et continue visant à renforcer les capacités des institutions à planifier l’équité.

Nous accueillons avec plaisir d’autres organismes et membres de la communauté intéressés à se joindre à nos efforts. Veuillez s’il vous plait contacter Denise Deby à denise@olip-plio.ca pour plus d’informations.