La Ville d’Ottawa continuera à jouer un rôle prépondérant pour la mise en œuvre de la Stratégie pour l’immigration à Ottawa, tout comme pour la fondation du PLIO.  

Steve Desroches
Conseiller municipal et maire suppléant d’Ottawa
La SAO permet aux participants de sentir qu’ils font partie de la collectivité et elle permet à la collectivité d’améliorer sa capacité d’attraction et de rétention…

Caroline Andrew
Prefesseur, Université d'Ottawa
Le PLIO contribue à regrouper et à partager des ressources limitées en maximisant l’effet d’une approche collective dans le domaine de l’enseignement.

Walter Piovesan
Directeur adjoint en éducation, Ottawa Carleton District School Board
Le Canada a été façonné par des gens venus des quatre coins du monde pour bâtir ce pays. La Semaine d’accueil à Ottawa offre une plateforme aux résidents d’Ottawa…

Alex Munter, président du Conseil du PLIO et président-directeur général du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario et Centre de traitement pour enfants d’Ottawa.
Le Centre de services communautaires chinois d’Ottawa est tellement heureux de s’être joint à la table sectorielle sur la santé et le bienêtre du PLIO. Il est clair…

Wendy Tang, Centre de services communautaires chinois d’Ottawa
Historiquement, les immigrants ont toujours joué un rôle important à Ottawa. Ils participent à notre prospérité économique, diversifient notre culture et contribuent…

Jim Watson
Maire d'Ottawa
Notre atelier de la SAO 2014 a contribué de manière considérable à dynamiser l’action sur la question de l’équité en connectant des professionnels qui autrement…

Yumi Kotani
Gestionnaire, Projet Équité d’Ottawa
Le Conseil du PLIO est déterminé à jouer un rôle de premier plan. En quelques années, nous avons mis de l’avant une vision et des priorités communes, et nous en sommes…

Salimatou Diallo
Vice-président, Conseil du PLIO;, Assemblée de la francophonie de l’Ontario
La collectivité dans son ensemble, y compris les immigrants, profite du travail du PLIO. En peu de temps, nous avons semé ensemble des graines pour le développement d’Ottawa.

Dick Stewart
Conseil du PLIO
Nous sommes très heureux d’avoir réalisé le rapport Le cout de renonciation de ne pas investir dans les services d’interprétariat – c’est tellement important de…

Hindia Mohamoud, directrice, PLIO

Discours de Catrina Tapley, sous-ministre à IRCC

December 30, 2021

Pour répondre aux problèmes posés par la pandémie, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a su être agile et innovant en adaptant ses systèmes internes, en introduisant une nouvelle voie d’immigration unique et en s’engageant clairement en faveur de la lutte contre le racisme. Pendant cette séance, Catrina Tapley a parlé, entre autres, des efforts d’IRCC pour appuyer la relance post-pandémie, pour faciliter l’établissement et l’intégration malgré la pandémie, du Programme des candidats des municipalités et du programme de réinstallation des réfugiés afghans. Catrina a également parlé des impacts potentiels des récentes élections sur les politiques fédérales d’immigration et des efforts d’Ottawa dans l’accueil des nouveaux arrivants.

 Oratrice de marque : Catrina Tapley, ministre adjointe à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)

Modératrice : Deborah Tunis, présidente par intérim du Conseil du PLIO

 Faits saillants

  • Catrina a souligné le rôle important joué par les organisations communautaires pendant la pandémie. Des organisations comme le PLIO ont continué de montrer leur résilience et leur ingénuité en s’adaptant aux changements requis par la santé publique. Pour soutenir ces efforts, du financement additionnel a été ajouté pour des projets d’amélioration dans la livraison de services, un total de 110 millions sera disponible ces trois prochaines années (2021-2024). Nombre de ces projets ont été approuvés et seront lancés dans les semaines à venir.
  • La ministre adjointe a également souligné les engagements d’IRCC dans la lutte contre le racisme afin de s’assurer que le ministère travaille à bâtir une société diversifiée, équitable et inclusive. Cela comprend un groupe de travail sur le racisme, une déclaration sur les valeurs, un conseil consultatif sur la lutte contre le racisme, un sondage auprès des employés pour comprendre les répercussions du racisme sur le personnel en termes de sécurité psychologique, culture organisationnelle et productivité, des efforts à plusieurs niveaux pour normaliser les discussions sur le racisme et promouvoir la lutte contre le racisme dans tout le ministère, ainsi qu’un outil d’évaluation sur l’impact racial des politiques pour examiner comment différents groupes ethniques et racialisés pourraient être touchés par les actions et décisions proposées par IRCC.
  • Catrina a également discuté de la révision effectuée au serment de citoyenneté afin de prendre en compte les 94 appels à action de la Commission Vérité et Réconciliation visant à reconnaître les droits des peuples autochtones. Malgré ces actions, la ministre adjointe a reconnu que de nombreuses actions ne vont pas assez vite et qu’elles auraient dû être lancées il y a bien longtemps.
  • Pour appuyer le rôle prépondérant joué par les nouveaux arrivants pour réduire la pénurie de main d’œuvre pendant la pandémie, la ministre adjointe a mentionné qu’IRCC avait modernisé sa plateforme numérique pour desservir plus efficacement un plus grand nombre de clients et pour utiliser les données et analyses permettant de mieux orienter la conception des politiques et programmes.
  • En outre, le Canada a lancé une nouvelle voie d’accès à la résidence permanente pour les dizaines de milliers de travailleurs essentiels et les étudiants internationaux. En conclusion, la ministre adjointe a mis l’accent sur la valeur du PLIO et des autres partenaires communautaires à travers le pays qui jouent un rôle fondamental pour bâtir un pays plus fort et plus inclusif.