Le Conseil du PLIO est déterminé à jouer un rôle de premier plan. En quelques années, nous avons mis de l’avant une vision et des priorités communes, et nous en sommes…

Salimatou Diallo
Vice-président, Conseil du PLIO;, Assemblée de la francophonie de l’Ontario
Je suis très impressionnée par le niveau d’énergie et l’engagement des intervenants autour de la table et j’ai hâte de prolonger la collaboration entre le PLIO et…

Marcela Tapia
Santé publique d’Ottawa
La SAO permet aux participants de sentir qu’ils font partie de la collectivité et elle permet à la collectivité d’améliorer sa capacité d’attraction et de rétention…

Caroline Andrew
Prefesseur, Université d'Ottawa
J’ai été heureuse de voir une programmation relative à l’intégration du territoire algonquin et à la culture autochtone dans le cadre de la SAO 2014. Veuillez…

Linda Manning
Agrégée supérieure, Université d'Ottawa
Notre partenariat avec le PLIO est d’importance cruciale pour assurer la réussite de nos clients. La participation du PLIO a dynamisé nos projets.

Ying Xie
Gestionnaire, Ottawa Chinese Community Services Centre
Le séminaire de la SAO sur la nutrition et la santé des femmes immigrantes était un pas dans la bonne direction pour réduire l’écart entre les chercheurs en milieu…

Joséphine Etowa
Professeure agrégée , École des sciences infirmières, Université d'Ottawa
Le Collège Algonquin a vraiment accueilli le monde entier hier! D’Irak, d’Iran, ou de Russie, et bien d’autres pays, nous avons accueilli près de 150 nouveaux arrivants…

Collège Algonquin
Comité organisateur pour la SAO 2014
Les immigrants sont essentiels pour Ottawa. Il est crucial de reconnaître leur contribution à notre vitalité culturelle et économique.

Jessica Brichta
Le Conference Board du Canada
Le Centre de services communautaires chinois d’Ottawa est tellement heureux de s’être joint à la table sectorielle sur la santé et le bienêtre du PLIO. Il est clair…

Wendy Tang, Centre de services communautaires chinois d’Ottawa
Notre atelier de la SAO 2014 a contribué de manière considérable à dynamiser l’action sur la question de l’équité en connectant des professionnels qui autrement…

Yumi Kotani
Gestionnaire, Projet Équité d’Ottawa

Le pouvoir du mentorat pour un nouvel arrivant

Rudi AksimRudi Aksim, un professeur retraité du Collège Algonquin, a rencontré Jiehan Zhou pour la première fois en 2013 alors qu’il lui enseignait un cours sur comment naviguer sur le marché du travail informatique au Centre de services communautaires chinois d’Ottawa.

Après avoir terminé le cours de dix semaines, Rudi a commencé à offrir du mentorat à Jiehan sur une base volontaire. Les deux se rencontraient fréquemment dans des McDonald à travers la ville. Autour d’un café, Rudi a aidé le nouvel arrivant chinois avec sa prononciation anglaise et sa recherche d’emploi dans le secteur de l’information et des technologies. Il l’a même aidé à préparer et à peaufiner son discours de présentation.

« Je crois au réseautage stratégique, ce qui implique de parler avec des gens travaillant dans un secteur spécifique, c’est le meilleur moyen de trouver un emploi, » dit Rudi. « Venir au Canada représente un changement énorme dans la vie des nouveaux arrivants et mon rôle en tant que mentor est d’éclairer le chemin et de les aider à voir comment ça fonctionne dans notre pays. Il ne s’agit pas juste d’envoyer des CV. »

Rudi a mis en contact Jiehan avec des employeurs potentiels et maintenant Jiehan travaille à temps partiel comme chercheur à l’Université Carleton en plus d’un emploi dans une université en Finlande. Il fait régulièrement l’aller-retour entre le Canada et la Finlande. « Rudi m’a aidé à obtenir ma première expérience de travail canadienne et je lui en suis vraiment reconnaissant. » « Il m’a ouvert l’esprit et élargi ma vision du monde. »

« J’aime également rencontrer de nouveaux arrivants et en apprendre plus sur les différentes langues et cultures » ajoute Rudi. « Jiehan est une personne très intéressante et sympathique et c’est un plaisir d’aider quelqu’un qui a de grandes idées. »

« Rudi a contribué à ce que ma famille se sente comme chez elle à Ottawa » explique Jiehan. « C’est vraiment un homme très gentil avec un grand cœur. Rudi donne tellement de son temps pour aider de nombreux nouveaux arrivants comme moi et en faisant ça, il aide à bâtir une communauté plus forte. »

Au-delà de leurs relations de mentorat, les deux hommes ont forgé une véritable amitié. Ils se reçoivent quand leurs horaires bien chargés le permettent et leurs familles célèbrent le Nouvel An chinois ensemble.